Marketing Manager Partner & Projects (m/w/d)
Zur Weiterentwicklung unserer Marketingabteilung in der bluu unit GmbH (Holding) suchen wir einen Marketing Manager Partner & Projects, der als Schnittstelle zwischen Holding und Mitgliedsunternehmen agiert und Marketingmaßnahmen gemeinsam mit unseren über 30 Mitgliedsunternehmen in derzeit 3 Ländern umsetzt.
Bei der bluu unit arbeitest du in einer wachsenden Allianz innovativer Unternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Branche mit.
Deine RolleAls Marketing Manager Partner & Projects übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen innerhalb der bluu unit Allianz. Du arbeitest eng mit der Marketingleitung zusammen, unterstützt sowohl die Holding als auch unsere Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Marketingprojekten und Kampagnen und trägst aktiv dazu bei, neue Kunden und Partnerschaften zu gewinnen.
Dein Schwerpunkt liegt auf:
- Betreuung und Beratung von Mitgliedsunternehmen
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Holding und Mitglieder
- Steuerung von Kampagnen und Marketingprojekten
- Koordination von Marketingbedarfen innerhalb der Gruppe
- Projektmanagement, Reporting und Erfolgsmessung
Betreuung von Mitgliedsunternehmen
- Beratung der Mitgliedsunternehmen zu Marketingmaßnahmen
- Abstimmung und Umsetzung gemeinsamer Marketingprojekte
- Unterstützung bei Websites, Kampagnen und Marketingmaterialien
- Koordination von Marketingmaßnahmen mit Mitgliedern und Agenturen
- Schnittstelle zwischen Holding, Mitgliedsunternehmen und externen Partnern
Marketing für die Holding
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen der Holding
- Mitwirkung bei gruppenweiten Marketingprojekten
- Erstellung und Aufbereitung von Marketing- und Präsentationsunterlagen
- Unterstützung bei der Vorbereitung strategischer Marketingmaßnahmen
- Abstimmung von Marketingmaßnahmen mit internen Stakeholdern
- Unterstützung bei Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Sichtbarkeit, Leadgenerierung und Wachstum der Allianz (z. B. SEO/SEA, Performance-Marketing)
Projektmanagement und Kampagnensteuerung
- Planung und Steuerung von Marketingprojekten innerhalb der Gruppe
- Unterstützung bei regionalen Recruiting- und Imagekampagnen
- Abstimmung von Maßnahmen und Budgets mit Mitgliedsunternehmen
- Umsetzung von Marketingprojekten mit vertriebsnaher Zielsetzung (z. B. Leadgenerierung, Neukundengewinnung, Recruiting) zur Unterstützung von Vertrieb und Wachstum
- Monitoring von Marketing-KPIs und Kampagnenergebnissen
- Aufbereitung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder in Agenturen
- Erfahrung in Kampagnenplanung, Marketingprojekten oder Projektmanagement
- sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud und Microsoft 365
- Erfahrung im B2B-Marketing vorteilhaft
- Erfahrung mit CMS-Systemen und Website-Pflege
- Fähigkeit, mehrere Stakeholder und interne/externe Partner zu koordinieren
- Grundverständnis für digitale und vertriebsnahe Marketingmaßnahmen wie SEO, SEA oder Performance-Marketing zur Lead-Generierung von Vorteil
Das zeichnet dich aus
- Teamstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- aufgeschlossene Persönlichkeit und Offenheit für neue Ideen
- unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche und vertriebsrelevante Zusammenhänge
- eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir sind kein klassischer Konzern – sondern ein ambitioniertes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Dynamik, professioneller Struktur und großem Gestaltungswillen.
- Aufbau einer modernen Marketingorganisation
- viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmensumfeld
- enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung
- abwechslungsreiche Projekte für verschiedene Unternehmen
- kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld
- mobiles Arbeiten mit Büro im Raum Stuttgart
- persönliches Wachstum durch neue Verantwortungsbereiche und Fortbildungen
- attraktive Vergütung mit leistungsbezogener Bonuskomponente
Doris Halba
d.halba@bluu-unit.de
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