Die AC Service GmbH & Co. KG steht seit 1997 für überdurchschnittliche Klimaqualität im Rhein-Main-Gebiet. Ob private Wohnräume, Gewerbeimmobilien, Industrieanlagen oder Großbauprojekte – unser zertifiziertes Team plant, installiert und wartet Klimaanlagen, Wärmepumpen, Lüftungssysteme und Kühlräume im Leistungsbereich von 2,5 bis 150 kW. Mit unserem Angebotsportfolio (inkl. Notdienst und VDI-6022-konformer Wartung) sind wir verlässlicher Partner für Kunden, die auf Komfort, Energieeffizienz und erstklassigen Service vertrauen. Jetzt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Niederlassung mit technischem Know-how und unternehmerischem Denken weiterentwickelt.
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Als Niederlassungsleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Niederlassung – von der technischen Auftragsabwicklung über die Personalführung bis hin zur wirtschaftlichen Steuerung.
Operative Leitung & Technik
- Gesamtverantwortung für die operative Steuerung aller Projekte (Klimaanlagen, Wärmepumpen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Kühlräume)
- Planung, Koordination und Überwachung von Montage- und Serviceeinsätzen – von Kleininstallationen bis Großbauprojekten (bis 150 kW)
- Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Vorschriften und Normen (u. a. F-Gase-Verordnung, DGUV, VDI 6022, EN 378)
- Qualitätssicherung: Abnahme fertiggestellter Projekte, Nachtragsmanagement, technische Problemlösung im Eskalationsfall
- Steuerung von Wartungs- und Notdienstprozessen sowie Sicherstellung der Reaktionszeiten
Personalführung & Teamentwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung des Montage-, Service- und Innendienst-Teams
- Personaleinsatzplanung, Schicht- und Urlaubsplanung sowie Kapazitätsmanagement
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Unterstützung beim Recruiting sowie Einarbeitung neuer Teammitglieder
Vertrieb & Kundenbeziehungen
- Angebotserstellung und Kalkulation für gewerbliche und private Kunden sowie Großprojekte
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (B2B & B2C), Präsenz vor Ort bei Schlüsselkunden
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Akquise von Neukunden und Rahmenverträgen
- Verhandlung mit Lieferanten, Herstellern und Nachunternehmern
Wirtschaftliche Steuerung
- Budgetverantwortung für die Niederlassung inkl. Umsatz- und Ergebnisplanung
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung, Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Kontrolle von Projektkosten, Lagerbeständen und Werkzeugverfügbarkeit
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Dienstleistungspalette
Ausbildung & Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Kälte- und Klimaanlagenbauer, Mechatroniker Kältetechnik oder Anlagenmechaniker SHK
- Weiterbildung zum Meister (Kältetechnik / SHK), staatlich geprüften Techniker (HLK) oder Studium im Bereich TGA/Versorgungstechnik von Vorteil
- Gültiges F-Gase-Zertifikat Kategorie I (gemäß EU-Verordnung 2024/573) zwingend erforderlich
Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Klimatechnik, Kältetechnik oder TGA, davon mindestens 2 Jahre in leitender Funktion
- Nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung komplexer Installationsvorhaben (idealerweise Split-, VRF- und Multisplit-Systeme)
- Kenntnisse in der Wärmepumpentechnik und/oder Lüftungsanlagen von Vorteil
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Kaufmännisches Grundverständnis: Kalkulation, Angebotswesen, Ergebnisorientierung
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung – auch in stressigen Situationen souverän und verbindlich
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- oder Servicemanagement-Software wünschenswert
- Führerschein Klasse B (Pkw) zwingend erforderlich
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit 25+ Jahren Marktpräsenz
- Modernes und wachsendes Produktportfolio – von Split-Klimaanlagen über VRF-Systeme bis Wärmepumpen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
- Dienstwagen zur privaten Nutzung#
- Modernes Werkzeug, Fahrzeuge und Arbeitsmittel auf aktuellem Stand der Technik
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – direkter Draht zur Geschäftsführung
- Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängigem Bonus (Details s. u.)
- Fortbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen (u. a. Daikin, Mitsubishi, Viessmann)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, relevantem Abschlusszeugnis, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
AC Service GmbH & Co. KG
z. Hd. Thorsten Seitz (Geschäftsführer)
Seligenstädter Grund 14 | 63150 Heusenstamm
