bluu unit GmbH
Alt

Teamleitung Business Controlling (m/w/d)

Wer sind wir?

bluu unit ist die am schnellsten wachsende Allianz der Kälte- und Klimabranche – The Natural Refrigeration Alliance. Mit über 30 Standorten und mehr als 1.400 Spezialisten in Deutschland, der Schweiz, Großbritannien und Irland decken wir das gesamte Spektrum der Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Rechenzentrumstechnik ab. Getragen von einem erfahrenen PE-Gesellschafter verfolgen wir eine konsequente Buy-and-Build-Strategie: Wir wachsen durch gezielte Akquisitionen – und suchen jetzt Verstärkung für unser Team.

Deine Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Business-Controlling-Teams mit hohem eigenem operativem Anteil
  • Operatives Controlling der Allianzmitglieder inkl. Ergebnis-, Kosten- und Cashflow-Steuerung
  • Planung, Budgetierung und Forecasts auf Gesellschaftsebene in Abstimmung mit den Geschäftsführungen
  • Projektcontrolling von der Kalkulation über die Nachkalkulation bis zur Schlussabrechnung
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Reportings und Management-Dashboards
  • Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Ad-hoc-Analysen
  • Betriebswirtschaftlicher Sparringspartner der Geschäftsführungen, u. a. bei Business Cases und Investitionen
  • Harmonisierung von Controlling-Prozessen und Datenqualität in der Gruppe sowie Mitwirkung bei der Integration neuer Allianzmitglieder
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Controlling oder der Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit erster Führungs- oder Projektleitungserfahrung
  • Wünschenswert: Erfahrung im Handwerk, in der Technischen Gebäudeausrüstung, Kälte-Klima-Technik oder im Anlagenbau
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und BI-Tools (z. B. Power BI); ERP-Erfahrung von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Überzeugende Kommunikation auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen im Mittelstand
  • Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir sind kein klassischer Konzern – sondern ein ambitioniertes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Dynamik, professioneller Struktur und großem Gestaltungswillen:

  • Direkter Einfluss von Tag eins: Du arbeitest nicht im Backoffice, sondern bist aktiver Teil jeder Transaktion – von der ersten Ansprache bis zur Integration.
  • Direkter Zugang zu Entscheidern: Enger Austausch mit dem Head of M&A, der Geschäftsführung und dem PE-Gesellschafter – flache Hierarchien, echte Verantwortung.
  • Europäische Perspektive: Transaktionen in DACH und Großbritannien/Irland heute, weitere europäische Märkte im Aufbau – du wächst mit.
  • Wachstumskurs mit Rückenwind: Mehr als 30 Standorte, über 1.400 Mitarbeitende – und wir sind noch längst nicht fertig.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Hauptstandort Ludwigsburg / Stuttgart, flexible Heimarbeit und Reisen, wenn der Deal es erfordert.
  • Zukunftsstarke Branche: Kälte-, Klima-, Lüftung und Rechenzentrumstechnik gehören zu den resilientesten Wachstumsmärkten Europas – du arbeitest an Themen mit gesellschaftlicher Relevanz.
  • EGYM Wellpass: für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, weil du mehr verdienst als nur einen Obstkorb
Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deinen CV!
Jetzt bewerben und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden.

Isabelle Mezger
karriere@bluu-unit.de

Wir bieten

Mitarbeit in einem leistungsstarken, sympathischen Team eines Private Equitiy geführten Portfoliounternehmens mit wirklich guten Leuten und einem exzellenten Netzwerk​

Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen, stark wachsenden Branche mit weit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Eine offene, vertrauensvolle Kultur mit viel Gestaltungsspielraum

Ein hybrides Arbeitsmodell mit Standort in Luudwigsburg, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Reisen zu Tochtergesellschaften in ganz Deutschland​

Mittelständische ´hands-on´-Strukturen, bei hoher professioneller Erfahrung und flachen Hierachien einer Holdinggesellschaft